ある企業様の新築美装のコンサルタントをしてきました💡

ある企業といっても知り合いの同業者さんなのですが😅

そこの会社さんは社員の技術レベルが伸び悩んでおり、以前新築美装をガンガンやっていた弊社へ技術力の底上げをお願いされました。

その前に「新築美装」について軽く説明を…

新築美装とは文字の通り新築を引き渡すために綺麗にする掃除のことです☝️

初めに従業員の方の技術レベルを確認しましたが

大筋で合格レベルでした🈴

問題は技術レベルではなく作業指示を出す人間が不在だったことです。

ここの会社さんは指示役が初めに指示を出すだけで後は現場で作業する人に任せっきりでした。

こんなんじゃ良い仕事もできないし無駄が多い作業になってしまいます。

指示役はとても重要で個々の作業レベルや得意な作業を見極め、的確に配置し

更に全体の流れを見て時には配置転換なども随時やっていかなくてはなりません。

初めだけ指示出して後は現場の人達頑張って✋じゃダメです🙅‍♂️🙅‍♂️🙅‍♂️

現場で指示役に向いていそうな人を2人みつけ指示役の重要性と指示の出し方を伝授してきました。

一つの現場を最初から最後まで見ましたが

たことをしっかりと実践していけば効率とクオリティは上がっていくことでしょう⤴︎

弊社では現場作業だけでなくこういった技術指導のコンサルタントもやっています。

クリーニング技術や現場の回し方などで伸び悩んでいたらご相談ください！