長谷川タクシー有限会社は、令和8年3月13日付で、埼玉県より「シニア活躍推進宣言企業プラス」に認定されました。

「シニア活躍推進宣言企業」は、シニアの活躍の場を広げるため、定年・継続雇用の年齢延長や定年の廃止、シニア向けの仕事の創出などに取り組む県内企業等を埼玉県が認定する制度です。

その中でも「シニア活躍推進宣言企業プラス」は、定年を廃止している企業、定年を70歳以上としている企業、または継続雇用の上限年齢を70歳以上としている企業が対象となる認定です。

※埼玉県「企業におけるシニアの活躍の場の拡大について」はこちら

■ 年齢にかかわらず、経験を生かして働ける職場づくり

長谷川タクシーでは、地域の皆さまの移動を支えるタクシー会社として、幅広い世代のドライバーが活躍しています。タクシーの仕事では、安全運転はもちろん、お客さまへの気配り、地域の道路事情への理解、落ち着いた対応力など、日々の経験が大きな力になります。長年の社会経験や運転経験を持つシニア世代のドライバーも、地域に寄り添う大切な担い手です。

■ 地域の移動を支える会社として、これからも

長谷川タクシーは、昭和15年の創業以来、鴻巣・北本エリアを中心に、通院、通学、お買い物、観光、陣痛時の移動など、地域の皆さまの暮らしに寄り添ってまいりました。

少子高齢化が進む中、タクシーは日常生活を支える身近な移動手段のひとつです。だからこそ、ドライバー一人ひとりが無理なく力を発揮できる環境づくりを大切にしながら、安全で丁寧な運行に努めてまいります。

これからも長谷川タクシーは、シニア世代を含む多様な人材が活躍できる職場づくりを進め、地域の皆さまに安心してご利用いただけるタクシー会社を目指してまいります。

■ ドライバー募集について

長谷川タクシーでは、地域の移動を一緒に支えてくださるドライバーを募集しています。年齢だけで判断するのではなく、安全運転への意識や、お客さまに丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。タクシードライバーの仕事に興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。